Аспро.Agile — аналог Лидер Таск с большим количеством инструментов для совместной работы по проектам. Система объединяет планировщик задач, тайм-трекер и чат для общения внутри сервиса. В отличие от LeaderTask, в Аспро.Agile есть фреймворк Scrum для работы по спринтам, а также дополнительные метрики Kanban для анализа производительности команды.

Начните работу в Аспро.Agile — аналог LeaderTask бесплатно

Быстрый запуск

Просто зарегистрируйтесь, добавьте
пользователей и создайте проект

Для компаний в любых отраслях

Подойдет как для IT-разработки,
так и для производства

Российский продукт

Аспро — сертифицированная
в РФ IT-компания

Аспро.Agile — современный и функциональный таск-менеджер для командной работы, аналог сервиса ЛидерТаск. Удобный интерфейс, доски для работы по гибким методологиям, тайм-трекер и другие полезные функции.

Возможности Аспро.Agile

Храните всю информацию о проекте в бэклоге

Если вы ведете в системе несколько параллельных проектов, очень важно, чтобы команда не путалась с тасками, техническими заданиями от заказчиков и правками. Аспро.Agile предлагает заполнить несколько бэклогов, в зависимости от количества проектов в работе.

Внутри бэклога находятся приоритезированные задачи и требования заказчика. Вы можете работать со списком тасков:

фильтровать их по любым признакам;
проставлять теги и категории;
оставлять к задачам комментарии, менять исполнителей и срок исполнения;
расставить приоритеты;
добавлять или убирать задачи.

Бэклог — это динамичный список, он может меняться и развиваться вместе с проектом.

Организуйте работу в Scrum

Методология Scrum оптимально подходит для проектов, в которых нужно работать короткими циклами, а иногда нужно возвращаться на шаг назад — что-то дорабатывать. Метод помогает организовать работу в творческих коллективах среди программистов, маркетологов, дизайнеров.

Аспро.Agile позволяет работать по фреймворку Scrum:

создавайте эпики — большие промежутки работы над проектом, вехи;
организовывайте спринты и проводить регулярную оценку результатов;
получайте обратную связь от заказчика и руководителя проекта, вносите правки и доработки, обсуждайте каждый цикл производства;
наглядно наблюдайте за изменениями на доске с задачами;
составляйте пользовательские истории.

Добавляйте пользователей с разными правами доступа

Аспро.Agile, аналог Лидер Таск, в отличие от своего конкурента, предлагает оплату не за каждого пользователя, а за всю команду. Почему это выгоднее:

стоимость подписки снижается, особенно если в процессе участвует более 5 сотрудников;
в любой момент можно пригласить в систему еще исполнителей или наблюдателей без доплаты.

При этом у членов команды могут быть настроены персональные права доступа. Войти в систему можно вне зависимости от того, где работает сотрудник: в офисе или дома.

Разные права доступа позволяют ограничить возможности пользователей, например, сотрудники могут просматривать только те задачи, исполнителем или наблюдателем которых они являются, в то время как у руководителя отображаются все таски по проекту.

Общайтесь с коллегами внутри системы

Аспро.Agile предлагает несколько возможностей для общения с сотрудниками, не выходя из системы:

Встроенный мессенджер. У него стандартные возможности — личное и групповое общение в чатах, обмен файлами.
Комментарии к задачам. Комментирование позволяет обсуждать конкретный рабочий процесс, оставляя всю переписку внутри таска. Это очень удобно, потому что информацию по задаче потом не нужно искать в чате, она всегда перед глазами.
Интеграция с электронной почтой. Система предлагает наладить синхронизацию с почтовым агентом, чтобы вся корреспонденция отображалась непосредственно в таск-трекере. Это позволяет создавать задачи на основе писем и делиться корреспонденцией с коллегами.

Сортируйте задачи по исполнителям, срокам и приоритетам

Любую задачу легко найти в пару кликов, благодаря удобному поиску и сортировке тасков. Можно посмотреть задачи:

по тегу или категории;
по исполнителю, постановщику или наблюдателю;
по дате постановки или дедлайну;
по приоритету.

Это позволяет контролировать этапы работы, нагрузку и производительность сотрудников, а также количество задач с разными статусами.

Учитывайте затраченное время

Аналог ЛидерТаск — Аспро.Agile, предлагает мощные инструменты для личного и корпоративного тайм-менеджмента. Система помогает:

контролировать дедлайны задач;
учитывать время, которое затрачено на выполнение задачи;
сравнивать показатели эффективности у разных сотрудников;
распределять нагрузку на подчиненных;
планировать этапы работы над проектом, исходя из временных затрат.

Инструменты для тайм-менеджмента можно использовать для личных потребностей и для управления коллективом, повышения общей эффективности труда.

Пополняйте базу знаний

База знаний — это удобный редактор для написания статей, место для их хранения и классификации. Удобная структура статей, встроенный поиск внутри базы знаний и категории делают использование инструмента удобным для сотрудников и клиентов.

База знаний может быть:

внутренней — подходит для обучения новых сотрудников, передачи опыта, донесения корпоративной информации и инструкций;
внешней — позволяет делиться полезной информацией с клиентами, отвечать на часто задаваемые вопросы.

Получайте уведомления об изменении статуса задач

Настраиваемая система оповещений позволяет вам не пропустить важные события внутри фирмы. Уведомления появляются на вкладке браузера и имеют звуковое сопровождение. О чем можно узнавать с помощью уведомлений:

об изменении статуса задач;
о постановке нового таска;
о комментариях к задачам;
о сообщениях в чате;
о новых письмах, если у вас подключен модуль «Почта».

Также оповещения можно настраивать с помощью автодействий. Тогда после выполнения условий система отправит уведомление.

Попробуйте бесплатный аналог Лидер Таск — Аспро.Agile

С помощью Аспро.Agile вы организуете работу внутри команды, сможете общаться с коллегами, обсуждать бизнес-процессы и оценивать работу подчиненных. Удобная визуализация рабочих процессов и интуитивно понятный, простой интерфейс позволяют внедрить систему в работу в течение одного дня.

Не знаете, какой тариф вам подходит? Запишитесь на онлайн-демонстрацию или воспользуйтесь бесплатным 14-дневным периодом с полным функционалом Аспро.Agile, чтобы определиться с тарифным планом.

Перейти на Аспро.Agile

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как перейти на другой тариф?

В любой момент вы можете понять, что функционала базового тарифа для вашего развивающегося бизнеса недостаточно. В таком случае в своем аккаунте можно сразу перейти на другой тарифный план, оплатить его и начать работу. Это займет не более 5 минут.

Может ли система заменить персональный органайзер?

Да, Аспро.Agile подходит не только для решения корпоративных задач, но и в качестве онлайн-ежедневника и тайм-трекера для личных дел. Можете использовать бесплатный тариф для персональных целей, зарегистрироваться в системе и начать работу.

У Аспро.Agile есть мобильное приложение?

Аспро.Agile входит в большую экосистему Аспро.Cloud. Поэтому для использования всех облачных продуктов Аспро можно использовать мобильное приложение Аспро.Cloud. С его помощью можно:

общаться в корпоративном чате;
просматривать и расставлять задачи, менять их статус;
писать комментарии в тасках.

Для каких компаний подходит Аспро.Agile?

Аспро.Agile — универсальный таск-трекер, он подходит для любых компаний, которые работают по принципу постановки и решения задач. Если в вашей работе есть проект, который можно разбить на части и реализовать его этапами, Аспро.Agile облегчит процесс планирования и организации сотрудников. Система подходит для производства, продаж и оказания услуг, в том числе, в сфере IT и digital. Сервис можно использовать для сотрудников в офисе и на удаленке.

Что такое пользовательские поля?

Это настраиваемые поля, которые подходят для добавления дополнительной информации. Стандартные шаблоны задач включают определенные поля и категории, которых обычно достаточно для работы. Но если вам нужно добавить дату, номер телефона для связи, опрос, сумму или другую информацию, используйте пользовательские поля. Они помогают кастомизировать внешний вид и содержание задач.

Как оценивать производительность сотрудников?

Для оценки проделанной работы можно использовать тайм-трекер или Story Points. Оба метода позволяют распределять нагрузку на подчиненных во время планирования, контролировать скорость выполнения задач и производительность. На основе затраченного времени или Story Points можно генерировать отчеты по конкретной задаче, проекту, исполнителю или всей команде.